【中国上市公司治理结构的缺陷与优化研究】陈湘永.pdf

华中理工大学博士学位论文 ResearchontheLimitationand OptimizationoftheGovernance of ChinasListedFirms Ph.D.Candidate:Chen Xiangyong Advisor:Professor ZhangJinlong A Dissertation SubmittedtotheFacultyof theGraduatedSchoolof Huazhong University of Science andTechnology inPartial Fulfillment of theRequirementfor

华中理工大学博士学位论文让的必要性,提出了国有股减让应坚持的基本原则和思路,对中国嘉陵和黔轮胎的配售方案存在的缺陷进行了分析,并给出了改进方案,并建议将国有股同购、发行可交换债以及折股流通等方法作为国有股减让的途径,同时对这些方法的可行性和操作性进行了说明.再接着,本文对上市公司经营者激励制度上的缺陷与经理股票期权问题进行了研究,就经理股票期权的理论基础及其激励效应进行了评述,介绍了西方国家的有关情况:同时分析了我国上市公司高管持股的现状及其成因,对在我国上市公司中实行经理股票期权的必要性和可行性作了探讨,指出了日前我国上市公司在实行股票期权制度所面临的一些现实问题,并给出了解

华中理工大学博士学位论文 optimizingcorporate governance,the authorresearches onthereduction of state-owned equity of listedfirm,analyzes thenecessity of thereduction ofstate-ownedequity anditsrelationshipwith Later on,thelimitation of prompting mechanism of listed firm and EsO(Executive Stock Options)arestudied