[转型经济中的中国电力行业制度变迁-基于制度理论的研究]张泳

【转型经济中的中国电力行业制度变迁-基於制度理论的研究】张泳.pdf华中科技大学博士学位论文 A Dissertation Submitted in Partial Fulfillment of the Requirements for theDegree of Doctor of Philosophy in Management Institutional Change of ChineseElectricPower Industry in Transitional Economy:A Study Based on Institutional Theory Ph.D.华中科技大学博士学位论文 分析。在分析研究制度化不同阶段的基础上,对制度化的影响机制进行了探讨,提出 制度化的四个支柱,即:法律或强制性力量、文化认知因素、教育以及职业标准和行 为标准等支柱。在此基础上提出了评估管理活动根植的框架,认为管理活动的采用和 根植的区别主要体现在五个方面,即支持特定管理活动支柱的数量、正式化的程度、与其它管理活动的兼容性、结合入认知和价值体系的程度、相互依赖性。另外以全面 质量管理在电力行业企业内部的实施和推广为案例,运用所提出制度化分析框架以及 采用和根植的区分框架对全面质量管理进行分析,认为全面质量管理是一种在电力企 业内部根植的制度。华中科技大学博士学位论文 withthesocietallevelofcentralgovernmentplayingtheleadroleinthechangesofthe cultural-cognitiveelements,theprovincialandlocalgovermmentslevelplayingthelead andfinallythefirmlevelplayingtheleadroleinthedevelopmentofnewprofessional and managerialnorms,rules andregulations.
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