[管理的价值理论研究]冯军

【管理的价值理论研究】冯军.pdf华中科技大学博士学位论文 A Dissertation Submitted in Partial Fulfillmentof the Requirements for the Degree of Doctor of Philosophy in Management Study onValue Theory of Administration Ph.D.Candidate:Feng Jun Major:Management Science and Engineering Supervisor:Prof.华中科技大学博士学位论文 理价值观念进行深刻自我反省、批判的基础上,既要学习借鉴西方现代优秀的管理 价值观念,又要克服其管理价值观念中的偏失,以归正管理的价值方向,重构人是 目的的管理价值观念体系,以巩固人所具有的真实地位。对此,本文继而认为:当 代中国管理价值观念,必须以人的幸福为管理价值的终极目标,以人的自由为管理 价值得以实现的根本保证,以人的发展作为社会发展管理价值的基本向度,以和谐 社会为管理价值的秩序规范,以人的生命情感为管理价值的道德基础,并共同体现 为管理价值的个体原则、民主原则、法制原则、市场原则、科技原则、和谐原则和 情感原则。华中科技大学博士学位论文 economy,democratic politic,science and technology,legal system.As far as people concermed,Chinaand theWest have something in common:deprivingpeople of emotionallives;havingnoroomforfreedomemotioninpeoplesinnerworldswhichhave beenfilledwithrationality;feelingoflonelinessofpeopleforlosin
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