【人事考核】韩城世界书局.pdf
韓 城著 人 事 考 核 世 界 書局 印 行
目次 第一章人事考核概:人事考核之重要 2歷代人事考核在政治上之關 3人事考核之意义與目的 A人事考核目的在求名實B人事考核手段在於人才測量C人事考核為人事 事考核写分配人之基碰 管理之根據D人事考核為使用人才之方法 人事考核進人之工具F人 第二章人事考核之畴與功能 三 2考核與教育 1考核興行政 四 六 次
A唐魏微觀人法 志三中四觀色D孔子集語觀人法E劉新專學觀人法F顏之推颜氏家 風操觀人法G劉相法九質觀人法 第四章 考核之標 A性質方面 1形决定 B形容方面C形質的觀察 2由形推人得失 3人分類與任配合 三九 A性情九偏 4由性情推人才長短 B通達之才C過人之與容人之 6人才善恶之標 A六正B六邪 四三 四三 A吏治考核 7歷代人事考核標 B取士考核 目 爽 三 