【中国国民党特工的组织工作】.pdf

心樣增加工作效率與何颁工作的,當然是非常心,非常意的。且今天所講的種種,一個工作道人或好頭的批,到底用什做標呢？

能也自然而然的跟着提高起來.機有無持久规模？如果一個機關經過非常白任的人不適宜,但是,因為以前已經糊立了”有理,依舊可以循着軌道進行,精氣象方面怠散.根據以上各點,我們可以看出颁導人的好與”關保了！現在我們既然要研究「如何增加工作效率情形加以觀察。兹先出點最普逼、最容易減低T 蝶:第一,工作人員普逼的不負貴任。無事情十多還滿的地方,是一榕病了。還有,筋。

來不問,結果蔽剩了多容洞的計劃,對於工作毫無盆處.就不同。往住一種工作方法刚刚始,又要更換第二種,使辨事人員不得要怎辨第四,常常更換负黄人員也是足以影響工作的,因為負背人具更動,工作方法也損失是何等重大！理,能合式,結果意志消沉,工作奥趣一天一天少,工作效率一天天低落,這病,那我們自己就要意避免這些毛病,時刻向着好的方而做去,以加我們的工我們既知道了如何去考核一個機關的辨理好墩又知道了現在一般機開的通毛作效率。現在這問再進一步的明如下:(一)指選工作要提倾,這樣可以使工作人目明瞭他自已内應做的工作,和這種工作應當意的所在,集中力最做去。