【改进党务与调整党政关系】正中书局.pdf
改進棠務奥調整棠政關係(廿七年四月八日出席五届四中全會致)目前務的缺點:部人員探行有給制,失去密時代對工作之..深植的基.2員多無固定的職業,引起依為生的感,且不能在各部門業中 散.B員訓缺乏,察不,無考,無,致不行,精神換 5具無法律觀念,缺乏重秩序守紀律的精神 4本分不明,職貴不分,政由疏隔雨對立,力最因分而抵消.6無任心和義務心,有德,失殆.二缺點,切實改進,經一度之他困,必有一度之步和發。
要將這天個人研究這個問總所行的一些意見是,給大會。我們要研究如 何改進務和如何整堂關保這雨個問题,必找出本這年來務上 現在這樣弛漫空虚弱的情形,內同志或因日久成習,不易察覺,但 所發現的狱,知道缺所在,然後能够針對病根,法改進。本弄到 應該深切自反的！我們看這十年來,凡是行以棠建國的國家,無是蘇 外人士以及外國概察家對於本点的現光,都有極不好的批,這是我們所 俄德國大利或土耳共他們礼在我们之後,行以建國的制度,都比我們,但們都已由棠治使國家臻於富强,可以現在全世界凡以 建國的國家,有那一國不成功的,只有本當政的中國,乔到現在這樣危 急你亡的地步！
能力是否能與所受的酬相應呢流所及,就成地位和生活的等持,而 周然內的生活费,规定得低,但我們在務上的與一般的服 在下殺部,更是锈致利得失的等,减少結套們的力量,關致部 的衙門化員變官僚化。任其他務的員以為我不在部销取生 外間刻薄一些的人,批我們員人萬為靠吃！這是目前務 活費,就不一定工作,有能力的員则粉要求部安插工作,以致 上一個很顯著的缺.第二就是各部同志有自身固定的業,尤其很少有事專業的 能力。這固然奈涉到員的問題,和員本身自覺的题,尤其要提到 部對員工作分配的問题。