[国家公务员管理高层次人力资源开发]仝志敏胡志刚赵凯农副中国人事

【国家公务员管理高层次人力资源开发】仝志敏胡志刚赵凯农副中国人事.pdf高层次人力资源开发 全志敏 胡志刚 赵凯农 国家公务员管理资处处长(原人事部政策法规司法规 赵凯农中国人民大学劳动人事学院副教授 曾毓敏人事部中国人事科学院人事与人才研 人事部《中国人才》杂志社编辑 北京经济管理干部学院科研处处长(原人事部工资福利司调研处处长)人事部政策法规司处长、助理研究员 人事部政策法规司副处长、硕士 中国人民大学劳动人事学院讲师、硕士 品国家计委经济研究中心司长、研究员(原劳动部政策法规司副司长)《国家公务员管理—高层次人力资源开发》 撰稿人和审阅者 团)总公司人事局劳动工 究所科研处处长 国际关系学院讲师 力国际关系学院副教授 处处长)撰稿人(按章节顺及以后多届全国各部委省市司、厅、局长高级公务员培训 班.以及中央有关部委、省市、企业集团举办的各种培训 班、研讨会上,多次宣讲过的,并收入书中的一些观点、理念、提法、论述等等,不仅是新颖的、超前的、有理有 据的,而且是正确的、适用的、符合实际的,并为实践所 证明了的。譬如高新科学技术革命及其特点和带来巨大 影响的论述。人类社会发展所依赖的战略资源发生根本 变化,进入一个依赖人力资源发展的新时期的观点。人力 资源开发主要指人的智力资源的开发、利用,人“头脑”资源的开发、利用,即人才培养、智力投资、人的素质的 提高的看法。
———— 文字由OCR识别(未校验)，可能存在错字；请以原始完整版为准。