【工作分析的理论与方法】萧鸣政兵器工业.pdf
工作分析的理论与方法 现代企业人事管理技术 萧鸣政编著 兵器工業出版杜
前言 21世纪的来临,给中国的经济发展带来了新机遇与挑战,加 强劳动人事管理,开发中国人力资源,是振兴21世纪中国经济的 重大课题。长期以来,我国企事业的劳动人事管理,无论是理论 研究还是实践工作,都一直停留于经验总结水平上而徘徊不前。究 其原因是多方面的。经费人力投入不足,劳动人事学科建设起步 较晚,社会对劳动人事管理的科学化要求认识不够,这些均在很 大程度上影响了劳动人事学科的发展与劳动人事管理科学化的进 程.但就内部原因来说,却是与我们劳动人事管理的研究工作者 与实践工作者,长期忽视劳动人事管理基础学科的建设与应用有 直接关系。
为本书作了文字校对工作,在此一并表示感谢。此外,我还要感 谢国家人事部考试中心,感谢中国人民大学劳动人事学院,感谢 湖南五强溪水力发电厂以及李瑞师厂长、徐卫平部长、许一轮经 济师等,他们为本书的研究提供了有关资料与大力的支持.本书编写时间比较仓促,不足之处是文字表述上有欠缺,个 别章节中的内容缺乏本土化研究,恳请广大读者批评指正,以便 进一步作出修正.编著者 1996.