[苏联企业劳动组织与技术定额制定原理]工业企业组织与计划教研室译

【苏联企业劳动组织与技术定额制定原理】工业企业组织与计划教研室译.pdf蘇聯企業動组綫 與技術定额制定原理 中國人民大學工业企奖 粗織興計划激研室 中國人民大学出版 一九五四年北目錄 第一章課程的對象舆任務 第一動奥劳動生率 第二提高勤生疏率是社會主装的經济法则 第三技定制定的任移 第四简技衡定额制定工作的發展.第五課程的内容第二章生產工序典工時消耗概 -32 第六生工序概第七影馨工序完成時開的因素 第八工時消耗分類 第九時間技薇定额的超成 第十先進技衡定额 第三章動粗原.-51 第十一箱社會主装社會動粗微的特點 第十二筋劳動組織的基本方法 第十三简工作組的粗线工作第十四工作地的粗裁奥設備 第十五籁工作地的怖置 第十六始多機床工作 第四章技術定额制定舆設計方法第一章課程的数象與任务 第一劳劲舆劳勤牛道率 蘇聯社會主羲的生斋粗織和動粗,是偉大的十月社會主 羲革命勝利時起,也就是當布爾什維克所领導的蘇聯無级掌 握了生案管理以後,才用始建立起來.鮮社會主羲革命的勝利,首先意味养生產關係基的改赞:即生案餐料成為社价的财萨.在以前所有的社食形您(奴款社會時期起),動是一種单 鄙和繁重的負担,動的主要刺激力只是强制。只有在社會主羲條 件下,因為适裹没有敛对級,生料是社食所有,所以動熊 度就完全不同了。在社會主羲社會裹榜勤已變成光榮的事情,榮耀 的事情,豪和英勇的事情。
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