[组织与管理系统方法与权变方法]·弗里蒙特E卡斯特詹姆斯E罗森茨韦克·中国社科社版

【组织与管理系统方法与权变方法】弗里蒙特E卡斯特詹姆斯E罗森茨韦克中国社会科学.pdf译 国外经济管理名著丛书 组织与管理 一系统方法与权变方法 詹姆斯E罗森茨韦克 苏沃涛 刘有锦 校 李柱流 美 李柱流《国外经济管理务著丛书》前言 马洪 1978年12月举行的党的十一届三中全会纠正了长期以来党内 存在的左倾错误,清算了林彪、江青两个反革命集团对马列主义、毛泽东思想的歪曲和篡改所造成的思想上、政治上、经济上、组 织上的种种恶劣影响,同时果断地停止使用“以阶级斗争为纲”这个不适用于社会主义社会的口号,作出了把工作重点转移到社 会主义现代化建设上来的战略决策。这就使党的路线重新回到了 为了搞好社会主义现代化建设,重要的一条是认真学习、踏 实工作。《国外经济管理名著丛书>前言 成本,工人关心的是高工资。要使雇主和工人两方面认识到,通 过科学管理提高了劳动生产率,两者都可以达到自已的目的。泰 罗等人认为,这就是雇主和工人双方“协调与合作,的基础。但 他们并没有象后来的“行为科学”学派那样从社会学和心理学等 角度来考察企业中“人的关系”。此外,泰罗等人还对计划职能 和执行职能的划分、职能管理制的采用和组织结构上的管理控制 原理等进行了探讨。泰罗的代表作是1911年出版的《科学管理原 理》一书。
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