【国民经济计划讲义第4分册初稿】国民经济计划教研室编.pdf

第4篇劳动工资第9章劳动生率計划 1.劳动生产率计划的基本任务劳动生产率水平,是以单位劳动时間内所創造的产品数量来衡量的,劳动生产率的提高,就意味着用同样多的劳动时間俞造更多的产品,或單位产品上劳动时間的节豹。增加社会生产的途有二:一个是增加社会劳动时間.另一个是节豹單位产品上所耗费的劳动时間。增加社会劳动时間是有限度的,因为劳动者人数的增加和劳动日的延長都是有限度的。而罩位产品上劳动时間节約的可能性则是無限的。因此,只有把节豹單位产品劳动时間做为增加社会生产的主要途径时,才能使社会生产迅速地發展起来。

灾难加深,而只能更迅速地扩大社会生产和提高劳动者的物質和文化生活水平。那么,劳动生产率計划的基本任务也就在于:在充分發掘和动具社会主义社会提高劳动生产率的一切可能性的基础上,规定和保证实現最大限度地提高社会劳动生产率的任务.社会主义各国在解决这个任务上,已經取得了卓越的成就。社会主义各国证会劳动生产率的提高集中表现在国民收大不断的迅速的增長上。在各国社会主义和共产主义建的过程中,国民收入每年增長10 左右。这是餐本主义制度下不可想像的。在苏联,从 1928到1955年間,各部門劳动生产率增長的百分数是:工案679,建筑業344,运输業311。

指标,只包括活劣动节約的成果。柔用这种指标的原因,一方面是为了在制和货微上简便易行.另一方面也为了使劳动生产率計划和劳动力計划相互街接,成为制劳动力計划的直接依据。至于节豹物化劳动的任务,则依靠生产部門的技术經济指标和成本等計划在各生产部門中,根据各部門生产上的特点,应用着多种多样的劳动生产率計划指标,采用着不同的方法,我們把这些指标划分第一类:每个工人的实物产量指标。用計划期平均工人人数除全部实物产品生产量,得出每个工人平均生产的产量,就是劳动生产率水平.