【外国商业企业管理资料】贸易经济系资料室.pdf

适应我系教学和科学研究工作的需要,我们将陆续分专题选编一此外国商业管理的资料,供参考。本辑侧重苏联、罗马尼亚、保加利亚、捷克斯洛伐克、南斯拉大,以及美国、日本等国家有关商业管理体制的资料,也包括一些商业法规、商店条例等内容,由于资料来源和外文水平的关系,所编材料尚不能满足工作要,请读者提出意见,并帮助。

十九、匈牙利商业情况二-十、匈牙利劳动法(节录)二-十一、匈牙利商业法二十二、保加利亚《关于完善工资组织的决议》二十三、保加利亚工资工作条例二十四、捷克的《商业法典》—准备制订关于在国内市场上从事商业工作的新法律二十五、南斯拉夫在个人收入方面实行按劳分配的一些情况二十六、从社会主义各国的经验看计划经济体制的各种方案 [波博格林斯基.255 二十七、美国商业概况二十八、布谷鸟不啼怎么办-一日本的企业管理二十九、东京批发中心开业十周年,向未来的流通迈出新步伐.

新经济体制是逐步推行的。一九六六年只在七百零四个工业企业中试行,一九六七年增加到七千二百四十八个。原来打算三年内基本上推行完毕,实际上一直到一九七五年才全面实行.苏联进行这项工作是非常慎重的。经过比较充分的配酿,经过试点,形成相当完整的一套办法,然后逐步地分批地准广。因此,在改革过程中,尽管对某些具体做法有过若十修改,但总的来说,没有发生混乱现象.二、经济改革的主要措施第一,减少下达给企业的计划指标苏联一直认为,国家下达指令性计划指标,这是计划经济的标志。在改革过程中,对于这个原则,并未改变,仍坚持下达指令性指标,强调计划就是法律。