【劳动经济与劳动管理】赵履宽潘金云北京.pdf

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劳动经济与劳动管理 赵履宽潘金云前言 胡耀邦同志在党的十二大的报告中指出:“必须加强经济科 学和管理科学的研究和应用,不断提高国民经济的计划、管理水 平和企业事业的经营管理水平。”这反映了我国进入以经济建设 为中心任务的新的历史时期的道切要求。在经济科学和管理科学 中,劳动科学居于重要的地位,其中,劳动经济学和劳动人事管 理学又居于更加重要的地位.劳动科学是涉及到一系列学科的、具有广泛内容的知识群.本书不可能涉及这一知识群的各个方面。建立完整的系统的劳动,科学,需要知识和经验的大量积累,需要对这些知识和经验进行 长期的研究。工生活福利事业的内容、性质和意义以及举办职工福利事业必须 遵循的原则.第十二章:企业劳动管理。在这一章里,我们阔述了企业劳 动管理的重要性,并就劳动定额、企业定员、劳动场所、全员培 训、劳动纪律等问题作了论述.第十三章:劳动生产率。提高劳动生产率,是劳动经济管理 的直接的中心任务,因此,我们把这一章作为全书的结尾。在这 一章里,我们着重论述了社会主义制度下影响劳动生产率的因素 以及提高劳动生产率的途径问题.《劳动经济与劳动管理》作为教材,在给本校本科生和研究 生讲授过程中,曾进行过几次修改。