【人事管理学教程】陆国泰红旗.pdf
中国人民大学劳动人事学院系列教材 人事管理学教程
序言 由中国人民大学和原劳动人事部于1983年合作创建的劳动 人事学院,是我国培养劳动人事管理人才的主要基地,也是研究 劳动人事科学的重要阵地。目前,我院设有劳动经济、人事管理 举世公认,我国的最大优势,在于她拥有极为丰富的潜在的人 才资源,而要把这种潜在资源变为现实资源,就必须依靠高超的劳 动人事管理。但是,直到1983年以前,我国还没有一所专门培养 劳动人事管理人才的高等学府。因此,劳动人事学院的成立,是一 件具有全国意义的大事。八年来,我院向全国各省市、各部委输送 了数百名专科、本科毕业生以及数十名获得硕士学位的毕业生。
《人事管理学教 程》以人与事关系产 生、发展、变化规律为主 线,阐明了人事管理的 基本职能和调适人与事 关系的原理,分析了人 事管理过程各个环节应 遵循的原则,以及为保 证人事管理顺利进行应 具备的各项保障条件。