【企业再造若干问题的研究】邓德忠.pdf

所在单位外经计(本校填系、所) 企业管理专业:外国现代管理研究方向:指导教师或推荐人姓名、职称黄孟藩教授(在职人员填后者):学习期限:93年5月至96年6月论文主题词:企业再造、企业流福

论文摘要企业再造是90年代美国等西方国家方兴未艾的现代管理理论和实践,它突破了传统的管理观念的束缚,以全新的角度,重新思考企业流程,引起了西方国家一场深刻的管理革命.企业再造具有丰富的内容,涉及到企业组织、企业流程、企业文化、信息技术、人力资源等方面。本文就影响企业再造成功的三个关键因素,进行探索性的研究.第一章“导论”:介绍在信息技术迅速发展的90年代,国外企业再造理论形成的背景、企业再造的内涵,提出企业再造的基本问题.第二章“企业再造中的信息技术问题”:信息技术的发展是促使企业进行再造的直接动因,也正是信息技术使企业再造能够按照其”内涵”,实现企业自标成为可能。

(四)企业再造的感情曲线及对策二变革管理的关键环节(一)对企业再造进行有效的沟通(二) 提高部门的参与程度(三)有远见的领导力第五章企业再造案例分析结语参考文献