【论乡镇企业文化建设】经萍.pdf
农业经济系 农业经济 研究方向:农村发展战略与政策 罗伟雄教授 学习期限:1993年9月至1996年7月 企业文化 业:所在单位(本校填系、所):指导教师或推荐 人姓名、职称(在职人员填后者):论文主题词:专
1.企业文化管理是首先在西方国家兴起的一种现代 管理思想,本世纪八十年代传入我国,并逐渐引起理论 界和企业界的关注。我国目前正处于由计划经济体制向 市场经济体制转轨过程中,乡镇企业如何克服暴露出的 问题,尽快适应市场经济的需要呢？十四届三中全会作 出的(决定》中指出:”要加强企业文化建设,培育优良 的职业道德,树立敬业爱厂、遵法守信、开拓创新的精 神。”这是我们党向全国发出的进行企业文化建设的号 召,也为乡镇企业指明了方向。为了更好地贯彻落实中 央有关决定的精神,将先进的管理思想引入乡镇企业,促使乡镇企业尽快走入良性发展的轨道,本文就乡镇企 业为什么要进行企业文化建设,怎样建设,由谁来建设
目录 绪论:改革开放呼唤企业文化 第一章企业文化的产生与基本理论 第一节企业文化管理时代的崛起 第二节企业文化理论的发展 第三节“超经济超安全需求”与管理方式的改变 企业文化的基本内涵 企业文化管理的作用 第二章乡镇企业文化建设的必要性 乡镇企业兴起和发展的重要意义 乡镇企业发展的困境 第三节从”三维系统”看企业文化建设 第四节建设优秀乡镇企业文化的重要意义 第三章如何搞好乡镇企业文化建设 第一节乡镇企业文化建设必须强化十大观念 第二节企业文化建设应正确处理几个关系 第三节乡镇企业文化建设的关键环节 第四节乡镇企业文化建设的具体对策 第五节乡镇企业文化建设几个现实问题 第四节 第五节 第一