[构建有中国特色的公司治理结构促进现代企业制度的建立]吴克宇

【构建有中国特色的公司治理结构促进现代企业制度的建立】吴克宇.pdf马克思主义经济思想史 成保良 所在单位经济系 业:研究方向:马克思主义经济思想史 学习期限:1993年9月再6年7月 论文主题词:公司治理结构(本校填系、所):指导教师或推荐 人姓名、职称(在职人员填后者):(3-5个)专经过十几年的改革实践和理论探索,人们逐步达成这样的共识:为了 使国有大中型企业改革取得重大笑破,必须建立现代企业制度,把原来国 有时营的大中型企业改进成为公司制的法人组织。现代企业制度的核心和 关键是构建科学而规范的公司治理结构。公司治理结构是指一套支配若干 在企业中有重大利害关系的团休之间的权力和利益关系的制度安排。其功 能在于:①如何配管和行使控制权.②如何监督和评价董事会、经理人员 和职工.③如何设计和实施激励机制。因而在构建公司治理结构时就必须 遵循一些基本原则:股东大会和董事会之间的信任托管原则.董事会与公 司经理人员之间的委托代理原则.18目录 四、美、日、德公司治理结构的综合比较和评价 第三节我国经济体制转轨过程中的国有企业治理结构的特征23 一、承包制条件下国有企业治理结构的特点及其缺陷 二、股份制条件下国有企业治理结构的特点及其缺陷.三、经济转轨过程中国有企业治理结构的总特征 第四节构建有中国特色的治理结构,进一步推进国有企业改革29 一、明晰国有产权,建立国家控股公司,加强对内部人控 二、建立各种社会性机构组织,鼓励法人持股,促进产权 三、债权变股权,理顺企业与银行的关系,使银行在公司 四、废除经理(厂长)的官本位制,培育经理市场,建
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