【国有企业市场竞争论】郭洪仙.pdf

专高比红伤研究方向:— 指导教师或推荐人姓名、职称刘福同教授(在职人员填后者):学习期限:1993年2月至19 年上月论文主题词:1则有比节而竞率

国有企业市场竞争论中心思想十多年来,我国的经济体制改革一直把国有企业的改革,特别是大中型国有企业的改革放在中心位置,把增强国有企业活力,提高国有企业的市场竞争力作为检验改革成败得失的一条重要标准.但是,尽管我们进行了许多尝试和努力,收效却总是不甚明显。究其原因,除了配套改革的滞后外,最根本的问题是我们未能深刻认识国有企业与市场经济的深层次矛盾,未能找到国有企业与市场经济的最佳结合点,从而未能实现国有企业的企业制度、经营机制的根本性转变。

有企业市场份额缩小,经济效益滑坡的势头.国有企业已进入最危急的关头。采取有力措施,增强国有企业市场竞争力迫在眉睫.3、关于国有企业缺乏市场竞争力的理论思考 3对国有企业改革的历史回顾。十几年来,国有企业改革的思路大体可概括为:放权让利。但是,由于:企业产双不明,缺乏发展的内在动力.企业负盈不负亏,不具有自我约束的能力,下放权力之后,不能保证这些权7不被滥用.对国有企业实际负亏的依然是政府,因而政府必然对企业进行干预.企业领导阶层素质不高,不适应市场竞争的新形势.-所以,放权让利并未能增强国有企业的市场竞争力,放权让利的思路已走到了尽头.3.