【劳动力商品新论关於劳动力在社会主义市场经济中的价值实现】王东昇.pdf

所在单位 哲学系(本校填系、所):经济哲学 专 业:市场经济中的价值实现问题 研究方向:指导教师或推荐 李德顺教授 人姓名、职称 李兼副教授(在职人员填后者):学习期限:1993年9月全996年5 劳动力商品、价值实现 论文主题词
三、重新理解劳动力成为商品的条件(一)马克思理论中的第三个“条件”(三)由打工族得出的新结论 个体经济给子我们的启示 四、来自实践的事实材料1、来自珠江三角洲的事实材料 2、来自吉林省的事实材科 3、来自青岛市的事实材料 4、对事实材料的分析和结论 五、劳动力商品与按劳分配六、如何建立劳动力市场?1、当前我国劳动力市场的现状特点 2、我国劳动力市场发展的近期目标 3、强化国家对劳动力市场的下预和调控 小结:劳动力商品观念的理论和现实意义 47)劳动力商品观念,是坚持和运用马克思主义哲学思 想和方法论的一个成果 1、实事求是地理解
上的价值概念之间既有区别,又有联系。其区别在于:经济学的价值 概念,是指人类一般劳动在商品中的凝结:反映的是商品生产者(所 有者)之的交换关系:而哲学的价值念,是指客体对主体内在尺 度的接迈与一致,反映的是主、客体之间的关系。其联系在于:哲学 的价徽冕瞬表观在商品上,是商品对主体需要的满足,包括商品对主 体的有用性:而这种有用性的产生和存在,又是以商品中凝结了人类 一劳动(即整济学涵义上的价值)为条件的,没有这种人类一般劳动 的结:戴没有商品的有用性,而没有这种有用性:就没有商品对主 体需要的满足,也就无所谓哲学涵义上的价值。 