【我国企业职工养老保险基金管理研究】卢自华.pdf

所在单位 劳动人事学院(本校填系.所):应用社会学 专 业:杜会保障学 研究方向:指导教师或推荐 人姓名职称 优雨临副教授(在职人员填后者):学习期限:93年9月496年7月 论文主题词:企业,养老基金、管理(3-5个)
前言 在向我国社会主义市场经济体制过渡的过程中,要求企业尽快转换经营 机制,建立现代企业制度。在这种大趋势下,社会保险制度的建立和发展显 得格外重要,只有建立完善的社会保险制度,才能扭转“企业办社会”的现 象,才能真正减轻企业负担。社会保险基金是实施社会保险制度的物质基础,而养老保险基金是社会保险基金中数量最多、规模最大的一块,因此,管好 用好它是关系到社会保险制度能否完善的大计。本文拟从养老保险基金管理 的角度出发,试图对我国养老保险基金管理存在的问题、基金需求的控制、基金管理体制的选择及管理机制的建立等做一粗浅探讨,以求抛砖引玉。
剂使用基金”。自1978年以来,我国养老保险事业走上了全面发展的道路,经过十数年的努力,我国城镇企业职工养老保险基金制度发生了根本性的变 革,已经取得了硕硕成果.第一,我国养老保险基金由基本养老保险基金、企业补充养老保险基金 和个人储蓄性养老保险基金三部分构成。据劳动部提供的资料,截止1994年 底,全国已有65万户各类企业的8494万人参加了退休费用社会统筹,全年 收缴基本养老保险基金707亿元,比上年增收295亿元.期末滚存积累 304亿元,比上年增加46亿元。参见表1。从1987年至1994年,历年养老 保险基金收入按38 的平均速度递增,基金滚存结余按47. 