【中国企业国际化的管理战略理论实跨问题对策和展望】汪洁.pdf

所在单位贸易经济系(本校填系、所):商业企业管理专业:商业企业管理的理论与方法研究方向:指导教师或推荐人姓名职称夏光仁教授(在职人员填后者):93年9月25年7月学习期限:中国国际企业管理论文主题词:(3-5个)

二次大战之后,特别是六十年代以来,跨国公司(国际企业)得到了迅速的发展,成为当代国际经济中一支最活跃、最富影响的力量,跨国公司是随产业资本国际化而出现的,是商品生产和商品交换高度发展的必然产物,它的形成和发展,是一个存在于现代社会经济活动中不以人的意志为转移的客观过程。人类对这一必然产物的性质和作用的认识,也是一个不断深化和完善的客观过程。跨国公司作为一种生产组织形式,它不仅适用于资本主义制度,也将以崭新的姿态,服务于社会主义经济。跨国公司在世界经济发展中所发挥的举足轻重的作用,已经越来越突出地显示出来。

织、人事方面,就其中存在的问题,提出了一些针对性的建议.第六部分结论与展望,总结全文,指出(一)中国国际企业应优先扶植发展贸易型的企业,根据自身的特点,借鉴日本和韩国的经验,走出自已的综合商社之路。(二)最优化的管理方式是权变的、灵活的管理方式。在管理上,也许并没有最优的,只有不断根据实践来调整,才能找出最适合自已的管理方式.本文就中国国际企业管理的理论和实践,提出了一点粗浅的看法。随着改革开放的不断深化,户国国际企业正经历着日新日异的变化。在其发展过程中,问题会不断地出现,也会不断地被解决。