【收购与合并企业产权交易及其市场组织】郑厚斌.pdf

目前言第一章总论一、资源初始配置的两个层次:市场与企业1.市场:资源配置的宏观层次 2.企业:资源配置的微观层次3.配置效率和X效率二、资源再配置与组合生产要素流动 *1.企业家与X低效率.X低效率与企业激励约束机制3.X低效率的界限4.企业重组与组合生产要素流动三、资源的再配置与企业产权交易市场第二章企业控制权与企业产权一、企业的本质1.对企业技术因素的考察2.对企业制度因素的考察二、现代企业的特征与现代企业制度1.

4.友好收购和敌意收购三、股权收购的行为规范1.股权收购应遵循的法律依据 2.对持股量及相关信息进行披露3.对收购要约的规定.四、公开出价收购的实施步骤1.公开出价收购的前期准备工作2.正式实施收购行动.收购成功后控制权的转移第六章企业产权交易方式之二:企业合并一、企业合并所遵循的法律依据及前提条件1.企业合并应遵循的法律依据2.企业合并应具备的前提条件二、企业合并的法律程序1.

前言企业之间进行合并活动的实践早在十九世纪下半叶就开始,并在十九世纪末形成了第一次高潮。在西方发达国家,这种经济现象的产生是以现代公司制度的确立和现代证券市场的形成为条件的,对企业之间的合并活动进行系统性的理论探讨,则是在本世纪五十年代以后的事。早期对企业合并方面的理论研究工作主要是从产业组织的角度来进行的。随蒂格勒(George.J.Stigler)1950年在《To theWayof Monopoly and Oligopoly—Merger》—文中,对由合并而产生垄断和寡占的原因及其特点进行了深入系统的研究.威斯顿(J.F.