【论职业企业家的选拔与培养】甘玉姬.pdf

劳动人事学院劳动经济学人力资源管理孙彤教投 1993年9月至95年7月现代企业制度职业企业家选拔培养业:限:所在单位(本校填系、所):研究方向:指导教师或推荐姓名、职称(在职人员填后者):学习期论文主题词:(3-5个)专人

三、应创造适宜企业家成长的宏观环境

第一章现代企业制度与职业企业家第一节现代企业制度的涵义与特征我国的企业制度大体上可以划分为两个发展阶段:过去的计划经济下的企业制度和正在探索中的市场经济下的现代企业制度。计划经济下的企业制度的特征是企业象一个大车间,在经营管理方面没有自主权,国家统一安排企业的产、供、销和人、财、物计划。这时候的企业制度是适应计划经济体制需要而建立的,为计划体制服务,以完成计划指标为企业的目标和适应高度集中的计划经济而建立起来的传统企业制度的主要缺陷是:企业的产权关系模糊,所有者的权益不能得到正确的体现。2、产权封团化。企业按照所有制性质分类、管理、不同所有制企业的产权不能混合、流动。