【论中国企业家劳动力市场的建立】刘昕.pdf
所在单位 劳动人事学院(本校填系、所) 劳动经济 专 业:劳动经济体制与管理 研究方向:指导教师或推荐 人姓名、职称 赵履宽 教授(在职人员填后者):学习期限:论文主题词:企业家劳动力市场
《论中国企业家劳动力市场的建立》 前言 经过十五年的改革实践,一种新的经济运行机制,一种以市场为 中心来配置资源的新的经济体制,正凭借着其与生俱来的生机和活力,在中国的经济发展过程中顽强地生长起来。作为中国未来经济草与 发展的方向,它不仅成为大多数经济学家和有远见的企业家的共识,面且成了全党为之奋斗的目标。但是,明确了努力的方向还只能说问 题才解决了一半,要我国真正建立社会主义市场经济体制,恐怕还 有很长的路要走,还有诸多的向题虽待解决,党的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确指 出:“建立社会主义市场经济体制,就是要使市场在国家宏观调控下 对资源配置起基础性作用。
第一章企业与企业家探源 第一节企业是什么 回答企业是什么的向题实际上是要求回答企业的特征及其根本属 性的问题。长期以来,我们在使用企业这一概念时,仅将其看成是完 成一定生产功能的基本单位,很少去探究企业的本源,不了解真正的 企业所需要的外部环境以及有序的企业运行所要求的制度规定,其结 果是,我国企业普遍存在着管理混乱、效率低下、利益关系不明确、动力机制衰弱等诸多弊端,以致于日本东京大学教授小宫隆太郎曾发 出中国不存在本来意义上的企业的断言。如果没有真正的企业,企业 家当不符成为无源之水、无本之木？因此,在进入正题之前,我们有 心要首先澄清企业的本质规定。