【试论後勤管理改革】沈建清.pdf

所在单位行政管理学研完所(本校填系、所):行政学专业:行政管理理论与实践研究方向:指导教师或推荐人姓名职称许文惠(在职人员填后者):1991年9月至94年7 学习期限:后勤管理改革论文主题词

3.政策配套:完善社会保障体系,改革五资和劳动人事制度 4.分开交叉职能,改革后勤互作机构 5.加强人员培训,提高人员素质 6.加强理论研究和统一指导 Z.大力发展社会第三产业真体建议28 1.生活服务后勤改革 2.公务服务后勤改革.车辆管理办公用品及设备管理 3办公用房管理(4电话费用管理 3.住房制度改革

一后勤管理的内容、特点和地位“勤”者,勤务也、“后勤”,即慕后的服务互作、所谓后勤管理,就是国家党政机关、社会团体、企事业单位等各种社会组织为了保证其职能活动的凝利进行,而对与其职能活动和与其职互生活有关的服务互作及设施所进行的管理。由此可见,后勤管理的任务就是要运用各种管理手段,通过组织、指辉、协调后勤职互的活动,为单位职互创造一个良好的互作环境和生活条件,从而保证职能互作的顺利开展、后勤管理是一项涉及人、事、物,具有责、权、利的管理互作。