[试论后勤管理改革]沈建清

【试论後勤管理改革】沈建清.pdf所在单位 行政管理学研完所(本校填系、所):行政学 专 业:行政管理理论与实践 研究方向:指导教师或推荐 人姓名职称 许文惠(在职人员填后者):1991年9月至94年7 学习期 限:后勤管理改革 论文主题词3.政策配套:完善社会保障体系,改革五资和劳动 人事制度 4.分开交叉职能,改革后勤互作机构 5.加强人员培训,提高人员素质 6.加强理论研究和统一指导 Z.大力发展社会第三产业真体建议28 1.生活服务后勤改革 2.公务服务后勤改革.车辆管理 办公用品及设备管理 3办公用房管理(4电话费用管理 3.住房制度改革一后勤管理的内容、特点和地位“勤”者,勤务也、“后勤”,即慕后的服务互作、所谓后 勤管理,就是国家党政机关、社会团体、企事业单位等各种社会 组织为了保证其职能活动的凝利进行,而对与其职能活动和与其 职互生活有关的服务互作及设施所进行的管理。由此可见,后勤 管理的任务就是要运用各种管理手段,通过组织、指辉、协调后 勤职互的活动,为单位职互创造一个良好的互作环境和生活条件,从而保证职能互作的顺利开展、后勤管理是一项涉及人、事、物,具有责、权、利的管理互 作。
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