【试论我国国有企业公司制改组】石耀东.pdf

所在单位(本校填系、所):工业经济 专 业:工业行诉 研究方向:工业管理体制 指导教师或推荐 方甲教授 人姓名职称(在职人员填后者):沈霖到救换 学习期限:9年川1至95年> 论文主题词:公司出改组
目录 引言 一、揭开矛盾、走出困扰(浅层次矛盾 深层次矛盾 困扰分析 重新发现公司法人制度 二、我国国有企业公司制改组的理论和现实意义 公司制改组的理论意义 公司制改组的现实意义 三、我国国有企业公司制改组的基本原则与实施途径 公司制改组的若干原则问题 公司制改组的实施途径 四、目前我国国有企业公司制改组中的难点和对策 走出认识误区 公司制改组的适用范圈和法律形式选择问题 具有我国特色的法人治理结构的设定问题 国有资产管理体制的过渡模式选择与国有股股权代表的委派问题 国承包制向公司制改组过渡的问题 宏观环境的配套改革问题 七法人相互持股的相机选择问题 上市公司、股票市场的完善问题 后记 主要
第三,这样一些制度必须是怡当的:既符合现代市场经济的规范和假,又要紧密地与各国的国情联系起来。从上面三个层次来理解我们所进行的 制度创新,就不难得出这样的结论:我们构建社会主义市场经济体制,最 根本的前提就是要首先构建起符合现代市场经济要求的:符合中医医的:以公有制为基础的现代企业制度。本文试图从揭示目前我国国有企业面 的深层矛盾入手,阐明建立现代企业制度,特别是公司法人制度是我国国 有企业改革方向,国有企业公司制改组不仅具有理论意义,更具有深刻的 现实意义。本文还将探讨如何进行公司制改组,政组中的难点与对策。 