[人力理论比较研究与现代化进程中的我国人力对策分析]李克明

【人力理论比较研究与现代化进程中的我国人力对策分析】李克明.pdf所在单位(本校填系、所):中国八民大学经济学系 专 业.— 政治经济学 研究方向:社会王义经济理论 指导教师或推荐 人姓名、职称(在职人员填后者):杨于忠数授 学习期限:89年9月至92年7月 论文主题词:人力理论、人力开友利用对策硕士学位论文摘要 本世纪最后十年和下个世纪上半叶,是我国实现党的十三大提 出的第二步、第三步宏伟战略目标,全面实现现代化的重要历史时 期。而要如期实现这些目标,我国经济必须在不断提高经济效益、调整优化产业结构等基础上进一步加快发展的速度。十一属三中全 会以来,我围经济获得了举世瞩目的大发展,虽然在发展过程中出 现了一些问题,但经过近几年的治理整顿,目前已基本走出困境 DXP同志正是在这个关头提出了加大改革开放步伐。加快经济 发展速度的号召,重申判断社会主义制度优越与否的标准只能是看 它能否不断发展社会主义社会生产力、增强社会主义国家综合园力 提高人民生活水平,而这几方面无一不以一定的发展速度克思主义及其后继者关于人力的经济字思想尽分散但却很丰富.本文首次尝试将其基本框架和内容体系作了如下概括:①关于人的 全面发展理论:②关于人力内涵的揭示③关于人力数重的论述④关于人力流动的见解关于人力组合的思想。笔者认为,与配 方人力理论相比,马克思主义人力理论将人本身全面发展放在首位,这比前者单纯强调人力投资的经济价值的思想妥丰富深刻得多。另 外,马克思主义人力理论与其劳动价值论根本相一致,而西方人力 理论则仍未脱出其三县素报酬论的理论故道,曲尽其意地为资本主 义剥削制度辩护,因而二者无疑有着粮本原则分歧。
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