【奥肯平等与效率权衡论分析】苏汝靓.pdf

所在单位经济学系(本校填系、所) 专业:外国丝济思想史研究方向:代西方经济学指导教师或推荐人姓名、职称业裁义(在职人员填后者):学习期限:9年10月至92年月论文主题词:平等公平效率

论文瓣婴不论文从介绍奥肯的平等与效率权衡论开始,分析权衡论的片百性的表现及原因。权衡论的辩护作用及辩护的失败命运,:指旨平等与效率应有的关系,并由此得出对权衡论应持的态度,奥肯在《平等与效率》一书中提出了平等与效率权衡论,其基本内容是:提高效率的动力来自经济刺激,:也就是收入差别,即经济不平等,没有经济不平等也就没有效率,经济平等同效率是相互权衡的,同时,经济不平衡必然会侵蚀权利平等和机会均等,如果社会要实现权利平等和机会均等,就不能有经济不平等,也就要牺牲经济效率,所以权利平等和机会均等同效率是相互权衡的。

适度时,生产天系造应丛产方支展的妥求,平争就会使进生产刀的改展和效率的提高,普平等不适质时,生产关系不适应生产力发属的要求,就会阻碍生产方的友展和发率的提商。平等不适度包哲民种情况,平等程度过高或过低,从理论上说,在这两种情况下,对平等的调整都有两个方向。即增进平等或降低平等。当平等程度过高时,如桌增进平等,平等就进一步与效率相抵触,从而便效率降低:如泉降低平等,平等就按近于其应有程度,煲进效率的提高.当平等往度过低时,如桌增迎平等,平等就按近于其应有程度,从而促进效率的提高,如果降低平等,平等就进一步背离其应有程度从而更加阻碍效率的提高。