【企业兼并法律行为探讨】刘格非.pdf

1月刘文华副教授月三19年法律系经济法中国经济法 190年业:所在单位(本校填系、所):研究方向:指导教师或推荐人姓名、职称(在职人员填后者):学习期限:专

前言曾经有言:“中国的企业长不大。”为了使其长大,于是有了种种的企业改革措施:放权让利、利改税、承包、租赁、产权转让,甚至股份制度,其中有成功,也有失误,有经验,也有教训,但总的趋势是,引进兼并机制也是企业改革措施之一。相当多的人认为,引进兼并机制既切实可行,又能从根本上解决我国企业“长不大”这一顽症一然也会带来一些消极影响。正因为如此,在1984年到1988年间,我国企业改革实贱中兴起了一股较强劲的“兼并风”,与此相应,在理论界也出现了一个“兼并热”。

～3.2:企业并是我国经济体制政革深化的必然结果增强企业活力,特别是增强全民所有制的大、中型企业的活力,一直是我国城市经济体制政革的中心环节因为大中型企业活力牵制到整个经济全局和长期经济发展。迄今,城市经济体制改革的各项措施都是圖绕这个中心环节逐步展开的。我国城市经济体制改革大体经历了扩大经营管理自主权、两步利改税、横向经济联合、承包租赁经营等几扩大经营管理自主权于1978年从四川省少数企业试点开始,随后逐步扩大到全国各地,由点到面迅速展开在总结各试点经验的基础上,1979年7月,国务院发布了扩大国营工业企业经营管理自主权、实行利润留成等五个文件,为放权、让利、搞活企业提供