【建立充满活力的职工思想政治工作新机制】孔凡军.pdf

所在单位中国人民大学中共党史点(本校填系、所):中共党史专业:研究方向:中国工人运动史指导教师或推荐人姓名、职称《在职人员填后者):王家勋副教投学习期限:1988年9月至99年7月

工作的领导另一方面也说明传统息想政治工作的运行机制在不少方面已不适应改革开放的新形势,需要做某些调整。充实、完善和提高.本文旨在系统探讨思想政治工作对工人阶级实现自已历史使命的重要意义,传统思想政治工作机制的利与弊:以及思想政治工作怎样迎接新技术革命和改革开放的挑战,如何从继承传统和发展传统的角度建立充满活力的思想政治工作新机制.一、思想政治工作是工人阶级的生命线马克思曾经指出:“最先进的工人完全了解,他们阶级的未来,从而也是人类的未来,完全取决于正在成长的工人一代的教育,”①马克思的这一论述,不仅阐明了工人阶级的历史地位、历史使命,同时也阐明了工人阶级实现自己历史使命的

心》带动全体工人群众搞好两个文明建设,确保改革开放不偏离社会主义的方向。另外加强思想政治工作还能够使企业自觉贯彻国家的法律法令,杜绝损害国家利益的非法经营。这一点,我们已有深刻的经验教训。前一段,许多企业由于思想政治工作被削弱,厂长的权利被无限制的扩张,失去必要的监督,结果,在步鑫生的悲剧之后,又接二连三地出现了厂长(经理)弄权渎职、营私舞弊、损公肥私的现象。有的厂长利用手中掌握的财权、人权、物权随意挪用资金,到处安插亲朋好友,有的甚至伙同社会上不法分子进行投机倒把,国家、企业、职工的资财大量非法地流入个人腰包,严重损害了国家利益、消费者利益和职工利益,也干扰了企业的经营方