【对建立公务员制度的探讨】武学华.pdf

所在单位(本校填系、所):一行致所专业:料学社会主义(行政学) 研究方向:—行政管理学指导教师或推荐人姓名、职称(在职人员填后者):一皮纯协副数授年月至

对建立公务员制度的探讨党的十一届三中全会以来,我们国家进入了一个新的历史时期这个历史转折的一个重要标志,就是我们全党的工作重点转移到四个个现代化建设上来。随着工作重点的转移,我们进行了经济体制改革,政治体制改革、教育体制改革、科技体制改革和诸多方面的改革。而这些改革无一不涉及到干部人事制度。因此,改革现行的干部人事制度以适应社会发展的新形势的任务已经紧迫地摆在我们面前。党的十三大报告明确指出了干部人事制度改革的目标模式:合理分解现有的干部队伍。实行科学的分类管理建立具有中国特色的国家公务员制度。

以及文艺复兴运动的兴起,西欧各国社会结构发生了深刻的变化.政府结构也开始发生变化。各国君主在市民等级的援助下先后建立了统一的、专制的中央集权政府。随着政府管辖范围的扩大,政府功能相应增加:统治和保卫需要投入更多的力量行政、财务和司法部门需要扩充君主与等级议会的关系需要协调地方贵族的势力需要加以控制,于是。一种新的政府结构在西欧各国先后形成.在新的政府结构中,出现了一类由专制君主直接任命和指挥,协助君主进行统治、对君主负责、依赖和效忠君主的文职人员,这就是西欧最早的文职官员阶层.第二阶段:文职官员阶层的发展。