[对建立公务员制度的探讨]武学华

【对建立公务员制度的探讨】武学华.pdf所在单位(本校填系、所):一行致所 专 业:料学社会主义(行政学) 研究方向:—行政管理学 指导教师或推荐 人姓名、职称(在职人员填后者):一皮纯协副数授 年 月至对建立公务员制度的探讨 党的十一届三中全会以来,我们国家进入了一个新的历史时期 这个历史转折的一个重要标志,就是我们全党的工作重点转移到四个 个现代化建设上来。随着工作重点的转移,我们进行了经济体制改 革,政治体制改革、教育体制改革、科技体制改革和诸多方面的改 革。而这些改革无一不涉及到干部人事制度。因此,改革现行的干 部人事制度以适应社会发展的新形势的任务已经紧迫地摆在我们面 前。党的十三大报告明确指出了干部人事制度改革的目标模式:合 理分解现有的干部队伍。实行科学的分类管理建立具有中国特色 的国家公务员制度。以及文艺复兴运动的兴起,西欧各国社会结构发生了深刻的变化.政府结构也开始发生变化。各国君主在市民等级的援助下先后建 立了统一的、专制的中央集权政府。随着政府管辖范围的扩大,政 府功能相应增加:统治和保卫需要投入更多的力量行政、财务和 司法部门需要扩充君主与等级议会的关系需要协调地方贵族的 势力需要加以控制,于是。一种新的政府结构在西欧各国先后形成.在新的政府结构中,出现了一类由专制君主直接任命和指挥,协助 君主进行统治、对君主负责、依赖和效忠君主的文职人员,这就是 西欧最早的文职官员阶层.第二阶段:文职官员阶层的发展。
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