【论责任会计和行为科学】李洪秋.pdf

所在单位会计系(本校填系、所):会计学专业:指导教师或推荐人姓名、职称温坤教授(在职人员填后者):学习期限:1987年9月至2990年

论资任会计和行为科学引言西方行为科学自本世纪二三十年代至五十年代形成和发展起来以后,使管理理论发生了根本性变化并且成为管理会计方法的理论基础和指导思想之一对管理会计产生了很大影响。责任会计就是在行为科学的影响下产生和发展起来的,这是行为科学和会计工作结合的开始。几十年来,西方会计理论界对行为科学和会计工作的结合作了深入研究。许多管理会计和预算编制方面的著作都以专门章节论述人的行为问题.改革开放以来,我国对西方管理会计。西方行为科学的理论和方法作了大量介绍引进其中不少方法已在实践中得到推行。

不想工作既然工作比不上闲暇使人愉快履主必须采用一定方式使工作按照规定时间和在预定成本范围内完成。亨利法约尔描述了如何开展管理的工作分解、权力、报酬、等级链等普遍原则。弗雷德里克泰勒和他的科学管理学派追随者把注意力放在工作本身的测量和构造上,遇过制造过程的时间和动作升究:为生产劳动制定各种标准,要求每个工人使用标准的工具逾过标准的动作耗用不超过标准的时间和原材料,来制造符合标准的产品。他们把人看作理性的、经济的动物,仅是他工作所使用机器的延伸.第三个前提涉及管理本身的行为、管理控制的本质是权力,权力只能从上面获得,并施加于下属。