[系统思想与管理理论的发展]姚庆海

【系统思想与管理理论的发展】姚庆海.pdf所在单位(本校填系、所):哲学系 专 业:自然辩证法 研究方向:科学方法论 指导教师或推荐 人姓名、职称(在职人员填后者):刘大椿副教授 学习期限:87年9月至90年7月第四章系统思想与管理理论发展的新趋势 第一节管理中的二律背反 第二节新的综合一一论综合管理模式 第三节中国式的管理模式以及二者之间的交互作用和影响。在此基础上,认为用系统思想的 基本观点和方法来把握管理必须应用综合管理模式。并论述了它 的基本框架。本文认为传统的管理理论。过分强调管理中多种对立 因素的一个方面,因而有损从整体上综合地把握管理:如传统管理 理论过分追求条理化和精确化:过分强调理性分析,而忽视了从整 体上把握管理必不可少的超理性因素的作用。这种倾向使管理背离 其本义,过分强调管理的科学性,从而忽视了它的艺术性:过分强 调人的功利和豁求驱动性。
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