【物价改革和职工工资保值问题研究】於培伟.pdf
所在单位(本校填系、所):贸易经济系 专 业:贸易经济 研究方向:商业物价 指导教师或推荐 人姓名、职称 林碧芳(在职人员填后者):教授 学习期限:年87月至9 年80月7
三、工资保值的时间差分析 四、工资保值补偿额的确定 第五部分工资保值的实行与市场物价的轮番上涨
我国是社会主义国家,社会主义基本经济规律要求人民的生活 水平在生产发展的基础上不断有所提高。当然,生活水平的不断提 高应从长期趋势来理解:但是,生活水平不下降则不仅是长期趋势 也是短期趋势中必须将守的原则。否则,就会挫伤人民群众的生产 积极性,阻碍生产力的发展。至于从生活水平有时出现下降的事实 出发,得出生活水平在短期内可以下降的结论,则纯属误解。这样 就提出了对职工工资进行保值的要求.所谓工资保值,就是维持实际工资的货币工资的增长。维持实 际工资的货币工资增长与提高实际工资的货币工资增长是两个不同 实质的问题。