【论泛股制】胡静林.pdf

所在单位(本校填系、所):企业管理专业:研究方向:指导教师或推荐吴市良人姓名、职称:(付教授)(在职人员填后者) 学习期限:86年9月至86年7月

第一章我国企业改革的轨迹和难点 1.我国企业改革回顾和探寻全部经济体制改革的核心和基础是企业改革虽然中国的改革是摸着石头过河,缺少总体设计。但改革有意和无意地備着这样大致的走向:弱化行政管理,强化市场机制的框架逼近.反映在企业改革中,如图:政府企业国家是逐步通过企业扩权让利,并试图采取利改税完成对企业的规范化管理,萎缩行政直接控制。与此同时,目家加强法律、金融、税收、财政等调控手段的建立,借以催育市场,以市场引导企业,即向间接管理经济方向发展.84年,国家于始削弱了部分行政控制权,并以一定的同接控制手段进行调控经济。然而其结果却造成投资、消费两大基金膨胀。

一一经营指标难以规范化,不可避免地造成一对一谈判的讨价还价局面。而且经济环境是不断变化的,任何经营合同都不可能包死环境变化。因此经营指标不管怎样完善,在实际上都是弹性很大的,这就失去了约束方.一一强化原有产业结构,使原有产品结构和产业结构硬化,难以调整,资源配置难以优化,从而造成市场上短缺与滞存长期并存局面.一一最关键的是由于财产制度没有触及,仍然产权模糊,企业预算约束松驰,包盈不负亏。没有形成自我约束,自发发展的机制.承包制的迅猛普及愈来愈暴露其这些弊病、承包制本身难以突破这些弊病,虽然承包制在近期可能仍是比较现实的方案,但历史终将决定它是一种过渡形式。