【完善公有制再造企业的经营机制的又一种思考论法人持股】黄冬茶.pdf

工业经济系所在单位专业工业企业管理研究方向吴培良副教授指导教师或推荐郑明身讲师人姓名、职称(在职人员填后者)学习期限:年月至年月

前言企业微观搞活和资源宏观优化配置是经济体制改革的双重目的.如何实现这双重目的的统一这是摆在理论研究者和实践改革家断前的严峻任务,也是改革多年来我们一直苦苦操索要寻求的答案几年来的企业改革主要是围绕着改革企业经营机制来进行并且是在现有国家所有制前提下经营机制的完善。租赁、承包、股份制莫不如此。这些改革所取得的成效是有目共睹的,它使我们的经济向前跨了一大步,但改革越往深处发展,越感到困难重重,步履艰难,那么,我们是否可以扩大我们的视野,从一个新的角度来完善公有制、再造企业的经营机制呢？

下几个特点:明确了国家是企业财产的所有者,企业是财产的经营者。所有者代表是企业主管部门。经营者代表是企业的厂长或经理。通过承包合同.所有者代表与经营者建立了契约关系,明确了签约双方的费、权、利。使企业作为国家机关附庸物的状况有所改变。将兑争机制引入了承包经营,经营者代表过过招标投标等形式择优选择。采取个人和全员抵押的形式,对企业经营者实行奖惩,并在当年兑现。确立了至少三年的合同期限,买行“两保一挂”,在某种程度上克服了短期行为.建立了财产分帐管理制,将国有财产和企业留利形成的财产分别记帐,明确企业对后者拥有直接所有权,国家拥有最终所有权。