【中外合资企业实用评价方法研究】黄伊立.pdf

专:业:企业管理研究方向:涉外经营管理指导教师或推荐人姓名、职称:(在职人员填后者)学习期限:86年9月至088年7月

中外合资企业实用评价方法研究目录、关于评价标准的一般认识二、规划值特征量法三、规划值特征量法面临的问题四、模糊评价方法五、快速计分评价法主要参考书目附件一模精评价法计算框图及程序企业评价(一)>> 一、关于评价标准的一般认识我们为了评价一个合资企业,经过大量工作搜集到了反映企业经营活动和企业素质的有关数据,这使我们形成了一个感性认识。为了使这种认识上开到理性阶段,并能确切地给该企业下一个结论.就需要对已有数据进行评价。要评价首先就要有作为量度的依据一一标准。

(x-x(xp-xp),0显然,X为区间(0.1)上的一个无量纲数,它的含义是第i方面能力的第j个构成指标在行业中的相对水平。可以很方便地看到,当X分别取X和X时,X则有对应值1和0,它们分别表示该项指标为行业最好或最差水平.当上式中的分式小于0时仍令X取0,是为了避免后面计算时整个相乘的因式等于零。通过公式把各项基础指标X变换为同度量指标X:可以称它们为i能力的特征分量.2.将每一个能力的各个指标综合为一个指标一能力特征量将第i方面能力的各特征分量综合成一个特征量,采用的是加权几何平均方法。