【论雍正用人】丁向阳.pdf

所在单位清史研究所(本校填系、所):中国古代史:清代政治史研究方向:指导教师或推荐人姓名、职称史松副教授(在职人员填后者)学习,期限:9月至89年

论雍正用人中国封建社会以人治为主,用人是封延政治的核心。“治天下惟以用人为本,共余皆款节事耳对用人的高度重视使中圆對建社会很早就有了一套较完客韵有关用人的制度。科举,监察、考核等制度的发达,使当时共他圆家自叹弟如。大凡明君贤主为动精图治无不极力讲究用人,留下一毕串用人话。用人在中属封建社会显示出比现代法治社会更强烈的色彩。但用人也最使封建统治者伤脑筋,“天下原无不可办之事,所难者惟在得人一享耳”。②注重用人以达到人治,这是人治社会根本待点。用人问题的难舒性又反映出封建政治弊端的不可克服性。

用人是雍正政治的限本殖正政治革新必然有赖于一文得力的官员队伍指行。什么样的官员队伍才能适应政治需要呢？用人标准和用人措施都以政治形势和任务的要求为依据,为弄清雍正用人背景,下面分儿点叙述雍正时期的政治问题与政治目标。(朋比结党与反对朋党官员朋比结党是中固封建社会的政治钢疾。在缺乏民主和法制的监督,保障下,官员必然以朋比结党营私,也只能以朋比结党自保。雍正对年亮、隆料多结党营私的指资道出了官员崩比给党的原因:“体为邀结,招权纳贿,擅作成福”,“至其门下趋附奔走国权力缺乏约来便权势者可之人,或由希其荐拔、畏其加警所致”.以以权谋私,这就是朋比结党产佐的根源。