[企业行为研究]叶菊兰

【企业行为研究】叶菊兰.pdf所在单位 贸葛系(本校填系、所):专 业:商业企业管理 商业企业管理的理论和方法 研究方向:指导教师或推荐 人姓名、职称:夏光仁教投(在职人员填后者)学习期限:85年9月至88年7月目 前官 一、企业行为是人类行为的延伸,但与人类个体行为又有质 的区别(一)企业行为是八的有目的的活动(二)企业行为過过人的行为体现出来(三)企业行为是区别于人类个体行为的群体行为 二、企业行为是处理企业和环境关系的过程(一)企业外部环境全罚边影响和制约企业行为(二)企业行为对外部环境的反作用 三、衡盘企业行为合理化的标准(一)衡盘企业行为合理与否的最离标准(二)街盘企业行为合理与否的具体标准 四、目前我国企业行为澳状以及不合理行为产生原因的分析(一)目前我国企业行为的现状(二)我国企业产生不合理行为的愿因 五、金业行为合验化的途径和指施(一)数一步完普社会主义市场企业行为研究 前言 任何理论研究课题的来源,都是实践的信买,理论的目的是为 了指导实践,为实践服务,因此,理论的出发点字归宿是实践.高开了实践的理论,必格成为空中楼阁,慈光款导意义。企业行为 这一课题也同样如此,近儿年,在学术界、学论养兴炮一股“企业 行为向趣熟”,不少部门和研资出物都毅入许多力,令门组织人 责,进行这一课题的操索。此,本文在劳正式论述前,先谈议 这一股“熟”有后的客观园素,企业行为问题既新鲜文陈旧,盲之除旧,必国为只要有企业,就有企业的行为,正如有人存在,就产些人的行为一将,不管行为 是如何发动、教什么方式进行以及结策震料,官与其主体的相价关 系是无法改变的,作为企业,
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