[论企业租凭经营机制]司岩

【论企业租凭经营机制】司岩.pdf所在单位 工业经济系(本校填系、所):专 业:工业企业管理 研究方向:指导教师或推荐 徐昶 教授 人姓名、职称:沈思聪 教授(在职人员填后者)学习期限:84年9月至87年71186年在汽车产品市场萎缩和厂内搞基本建设的情况下,仍实现利 润27万元。租赁经营三年累计实现利润87万元。是这个厂自1 965年建厂到租赁前十九年利润的总和.上缴利税74万元,是 租赁当时固定资产原值的15倍,固定资产净值的3倍.职工的 收入由租赁前年平均804元上升到1200元,增长了近50 .租赁经营为什么能够取得良好的经济效益？为什么能够在全国 中小型企业迅速推广,并获得大面积丰收？租赁经营这种结果的出 现是必然的,还是偶然的？如果是必然的,那么它产生这种结果的 内在机理是什么？揭示租赁经营企业取得良好经济效益的内在机理,是理论的责 任,也是本文的任务。为企业实现其对目标的追求,提供了必要条件,有了它,企业才有 可能实现其追求.风险机制为企业提供了压力,有了它,企业才千 方百计地去追求.约束机制则使企业在追求目标中的行为不仅符合 企业自身利益,而且符合社会整体利益.租赁企业的这四个机制,互相结合,共同作用,缺一不可。它 们的有机结合,构成了企业租赁经营的整体机制。这个整体机制就 是租赁企业取得良好经济效益的内在机理.需要说明的是:租赁经营从开始到现在,先后创造出个人租赁、合伙租赁、全员租赁和企业租赁企业等形式。本文以个人租赁为主 要分析对象,适当兼顾其它形式。
———— 文字由OCR识别(未校验)，可能存在错字；请以原始完整版为准。