【论企业组织结构】王宏彪.pdf

所在单位工业经济(本校填系、所):专工业企业管理业:工业企业管理原理与组织研究方向:指导教师或推荐人姓名、职称:徐昶教授王以华讲师(在职人员填后者)学习期限:5年9月至88年7川

引言随着经济体制改革的深入进行,企业组织如何变革以造应新的环境和新的经济体制的娶求这-课题携到了企业管理理论界和实际工作者面前。在传统的计划你制下,企业不是独立的商品生产者和经营者,它只是国家指令性计划的执行者。经济体制改革赋予企业一个新的地位,它不算只是国家指令性计划的执行者,而是自主经营、自负盈亏的商品生产者和经营者,企业在整个经济生活中地位的变化必然要求企业内部组织进行变革以适应企业地位的变化.在旧体制下,企业是一个基本生产单位,只管完成国家计划改革后有所不同了,企业的供产销活动,人财物的筹集都要由企业自己组织,企业生产经营活动范围扩大了:决策权也下放给了企业,企

需要掌握有关企业各方面的详细的信息,国家主管机关设立众多的职能部门,负责收案企业各方面的信息,提供给决策者。企业中也就要设立与主管机关所设置的职能部门对口的职能部门,把各该企业各方面的信息通过这些渠道上交给主管部门。不仅如此,国家主管机关要对企业的具体经济活动进行详细的控制,还要下达各种各样、方方面面的计划、指标等等,这些则通过主管机关的职能部门下达到企业中对口的职能部门,这一上一下,形成了国家主管机关与企业之间的纵向信息流为主的信息结构。