【评瑞典的雇员投资基金瑞典所有制度改革的一次尝试】李天庆.pdf

所在单位国际政治(本校填系、所)国际共运专业:当代共运研究方向:指导教师或推荐黄安淼教授人姓名、职称:(在职人员填后者)学习期限:年月至

盲 1983年底,瑞與议会通过了《利润分享税法》和《调整全民保险养老基金法》。①由此,在瑞典讨论了十年之久的延立雇员投资基金的问题,终于以立法形式加以确认并付诸实施延立雇负投资基金的问题,在瑞典各政党和社会利益集团中臂进行了激烈的争论。瑞典工会联合会(L0)与社会民主党(SA)是延立雇员投资基金的积极倡导者,认为它是瑞與经济民主化的中心内容,而资产阶级政党及其利益集团则一致强烈加以反对。把雇员投资基金视为“西方世界从未目晴过的最大规模的没收举动”。

一。属员投资基金产生的条件与原因关于实行雇员分享利润和建立集体所有的雇员基金问题。并非瑞典国内首先提出的。西德,法国,英国、荷兰。丹麦等国这一问题的提出要更早一些。例如,英国工党在1973年就提出向企业课税以建立全国工人基金的建议。60年代末和70年代初丹麦工人运动也提出了由工人控制资本积累的经济民主要求,并产生了一些相当激进的建议。在71年和79年,丹麦社会民主党两次向议会提出建立工资收入者基金的建议,主张以向雇主课税的方式在 35年内使工人的股票达到公司全部股票的一半。①然而,这些建议都未能形成立法加以实施。