[论苏联工业的部门管理体制]吴小贺

【论苏联工业的部门管理体制】吴小贺.pdf系(所):苏联东欧研究所 专业:世界经济 研究方向:苏联经济 指导教师:周新城 字习期限:1982年1月至85年1月目录 一、部门管理体制的形成及弊病 二、赫鲁晓夫时期放弃部门管理体制的尝试 三、勃列日涅夫时期改进部门管理体制的主要指施 四、关于鱼新划分工业部和建立各种跨部门管理体系的建议 五、部门管理体制的危机 六、从根本上消除部门管理体制警病的途径协调各和丝济活动、牛别在领导和管理社会主义国营工业万面起了 巨大作用.但是,在战争和战后恢复时期。工业管理织一直没有定形.当时的工业管理工作是在特殊的环境下,国绕着特殊任务进行的.因而正常经济条件下的工业管理规律难以充分衰现出来,此外,由 于当时的工业基础尚为遵豹,工业企业为数很少,而田苏维埃政权 直接管理的国营企业则为数更少,因此,国民经济委员会作为工业 管理机关,其工作的专业特征不甚鲜。虽然在形式上也按部门成 立了众多的总管理局,但实质上在运星起作用的更多的是行政分工 的因素 恢复时期的结束和国家化工业化的升展向苏联的工业暂理提出了 新的要求。
———— 文字由OCR识别(未校验)，可能存在错字；请以原始完整版为准。