【论我国劳动就业的战略问题】罗欢镇.pdf

经修学系(所):专业:政治经务学研究方向:社会主义经济理改指导教师:张朝尊学习期限:82年9月至81年1月

论我国劳动就业的战略问题目录前言第一章就业战略的历史回顾第二章现阶段社会主义就业的性质及其特点一、就业核念的辨析二、前资本主义社会经济形态和资本主义社会经资形态中的就业问题三社会主义条件下的就业性质问题四社会主义就业问题的存在形式五、现阶段我国就业问题及其直接原因第三章社会主义劳动就业的战略目标一、社会主义劳动就业的战略目标一理论分析二社会主义劳动就业的战略目标一一到2000年的动态分析三第四章实现合理有效就业的战略措施一、国民经济发展和就业

论我国劳动就业的战略问题(论文搞县)指导妆痴:张朝尊研究生:罗欢镇劳动就业战略就是根据国民经济和社会发展战略的要求,通过对就业形势的分析判断而制定的包括指导思概、战略目标战略重点和战略措施在内的有机体系。战略目标是区分不同就业战略的标志,三十多年来,我国就业战略经过了恢复和“一五”计划时期“大跃进”时期、经济调整时期“文革”时期和？？一82年的调整时期五个阶段,目前我国就业战略正在发生新的转变。纵观就业战略演变史在我国就业战略的指与思想上存在着自然就业观农村就业无限弹性论和低工资高就业站三个器本病灶。就业战略指性质导忌想上的失误与对社会主义就业认识不清有关。