【中国企业竞争力理论与实证研究】彭丽红.pdf

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中国人民大学 博士学位论文摘要:中国企业竞争力理论与实证研究 彭丽红 1999年10月30日中国企业竞争力理论及实证研究 中国企业竞争力理论与实证研究 论文摘要 经济全球化、信息技术飞速发展,使企业的国际、国内竞争日益激烈。随着中国加 入世界贸易组织的临近,中国市场的对外开放程度必将进一步提高,发达国家产品大量 涌入中国市场是无法回避的现实。这就意味着中国的企业要生存发展,就必须在国内市 应该为企业做些什么？带着这个严肃而沉重的问题,我们走进了企业.在来自企业的反馈中,最为困扰企业、也是企业最想得到的就是企业竞争力。体制 障碍、社会负担固然是企业竞争力的制约因素之一,但是面对破产的三资企业,面对高 速发展的国有企业,我们无法从体制上给出令人信服的解释。中国企业竞争力理论及实证研究 第四章企业竞争力管理研究 第一节分析了企业竞争力管理的性质,认为企业在追求持续发展的过程中,存在着 自我选择空间来组合、调整、培养、提升企业内部的资源和能力,通过有效管理企业竞 争力资产实现复巩和创新竞争优势。所以企业竞争力管理的实质是从企业竞争力角度出 发的企业战略管理。第二节讨论了企业竞争力管理战略,在研究企业战略基础上,明确 了企业竞争力战略应侧重于企业总体战略和竞争战略层次,主要有资源、能力以及整体 三大类战略,整体性战略应该是企业竞争力主导战略。不同的战略将形成多优、单弱、单优及均衡四种模式,均衡模式是风险最少、波动程度最小的发展模式。