【温州乡镇领导干部队伍建设蹲点调查加强不同经济类型乡镇领导干部队伍建设的对策研究】中共温州市委组织部调研室.pdf

新时期组织工作调查研究成果汇编温州乡镇领导干部队伍建设蹲点调查一加强不同经济类型乡镇领导干部队伍建设的对策研究中共温州市委组织部调研室编

充分应用蹲点调查成果进一步提高乡镇领导干部队伍建设水平(代序)调查研究工作有很重要的两步,即调查研究过程的组织,和调查研究成果的运用。前段时间,我们根据省委组织部的统一部署,从市、县两级机关抽调了84人,组成了18个蹲点调查小组,对全市18个不同经济类型的乡镇就“加强乡镇领导干部队伍建设”进行了蹲点调查。大家通过召开座谈会、问卷调查、个别访谈、实地考察等方式方法,开展全面、深入的调查,掌握了大量的第一手资料,分析研究了当前我市乡镇领导干部队伍建设现状、特点、规律,提出了有针对性的思路、对策,形成了很好的调研成果。应该说,这次蹲点调查过程组织得比较好,成效比较显著。

正确的世界观、人生观、价值观这个核心,加强党性党风教育,在乡镇领导干部中解决好“为谁掌权,为谁服务”的问题。要在农村深化改革、扩大开放,实现两个根本性转变,发展社会主义市场经济的实践当中,提高乡镇领导干部的思想政治素质。要在贯彻民主集中制的政治生活中提高乡镇领导干部的思想政治素质。要在加强党风廉政建设中提高乡镇领导干部的思想政治素质.2、要把关键点放在加强乡镇党委的建设上,强化乡镇党委的领导核心作用。乡镇党委是农村各类基层组织的领导核心,是农村第一线工作的指挥部。抓乡镇领导干部队伍建设一定要抓住乡镇党委建设这个关键。