【我国引进国外企业管理研究】刘耕野.pdf

华南理工大学硕士学位论文摘要引进是一切落后国家缩短与先进国家差距的一条有效捷径。在经济和社会的发展中,管理是决定性的因素。从我国企业管理改革的实践来看,如何通过引进企业管理,来缩短与发达国家的差距,推动当前企业改革,建立中国式企业管理模式,已经越来越紧迫。由于管理本身是不断变化的,引进企业管理,将是一个长期而复杂的工程。我国从单纯学习、模仿应用,发展到学中有创、学创结合,进而实现管理创新,为中国式企业管理模式的建立提供了条件,奠定了基础。

华南理工大学硕士学位论文 Chinaspeciallythepracticeofintroducingforeignbusiness managementbystate-ownedenterprises the fourth part of the thesis ponders over China s importing drawnfromthepracticeofChinasimportingmanagementof enterprisesandexperienceofintroducingbusinessmanagementby foreign countries,which help

华南理工大学硕士学位论文四、国有企业引进国外企业管理的实践(二)创建了崭新的企业制度第四部分对我国引进国外企业管理的思考,一、国内外引进企业管理的启迪,二、我国引进国外企业管理的主要障碍与对策(一)我国引进国外企业管理遇到的主要障碍(二)我国引进国外企业管理的对策三、中国式企业管理模式具有的特征结束语参考文献.