【中外合资企业经营机制的运行及其优化对策研究】王德涛.pdf

目录摘要亚前言:V 第一部分合资企业的发展及经营机制概述一、合资企业的发展简况二、企业经营机制的内涵三、合资企业与国营企业经营机制之比较 1、经营运行机制比较 2、动力机制比较 3、约束机制比较第二部分合资企业经营机制运行现状的系统分析一、合资企业经营机制运行的表征二、合资企业经营机制运行问题的系统分析(一)内部因素分析.

论文摘要本文着重就中外合资企业经营机制所涉及的有关理论和实际问题进行了一些探索性的研究。首先,述合资企业的发展及其对国民经济建设的作用.对企业经营机制的内涵作出了规定和概括.接着根据合资企业的性质和特点,运动比较管理学的原理和方法,从经营运行机制、动力机制。约束机制三方面对合资企业与国营企业经营机制进行比较分析,得出合资企业经营机制优于国营企业经营机制的基本结论。其次,在考察大量合资企业实际状况的基础上,运用系统的观点和方法,对合资企业经营机制的运行现状进行了深入研究,分析总结出目前我国合资企业经营机制的运行尚呈不稳定不正常的若干表征,并从理论上对造合资企业经营机制运行性缺

合在一起,把个体优势化为整体优游的作用,是其它利用外资方式所无法比拟的。因而对合资企业进行系统研究具有现实意义.第三,合资企业的经营管理实践的要求,纵观已开办的合资企业,成功的固然不少,但由于“合资企业是一种难于管理的组织形式”(4,中外合资企业所有制的二重性、经济关系的复杂性和经济活动的外同性等等特征,合资企业从双方抱有合作意愿到取得成功,合资者必须逾越政治制度、经济环境、文化背景,风俗习惯的鸿沟,同时我们无论在企业内部管理上还是在宏观管理上都缺乏经验,目前中外合资企业仍存在着不少亟需解决的问题。