【中国海外留学人才开发模式研究】李志清.pdf
分类号 学校代号:10561 UDC 密级 学号:199842046201089 华南理工大学经济学硕士学位论文 中国海外留学人才开发模式研究 李志清 M200100005 指导老师:邝国良副教授 工商管理学院 申请学位级别:硕士 专业名称:国民经济学 论文提交日期:论文答辩日期:2001.
华南理工大学经济学硕士学位论文 2供求因素2经济因素2职业因素2社会因素,2政治因素2人才国际流动的效应2关于人才流动效应的争论2人才国际流动绩效的评价 2本章小结.第三章对海外留学人才的国际性争夺 3国际性人才短缺的现状,3人才国际流动的发展趋势．:3从发展中国家(地区)流向其他国家 3从较发达国家流向发达国家以及最发达国家从原苏联、东欧国家流向西方国家 3从发达国家流向最发达国家 3.
华南理工大学经济学硕士学位论文 5本章小结第六章中国人才外流和回流情况分析 6人才外流的形式.6出国留学一一人才外流的主要形式6人才外流的其它形式6人才外流的推动力量6人才的价值、使用价值在“价格”上没有体现 6科技投入长期处于较低水平制约了科技环境的改善 6僵硬的人事劳动制度滞后于社会发展6国内行政干扰多,人才管理混乱 6人才外流造成的影响6人才外流造成的消极影响6人才外流的反作用6.