[高新技术企业员工激励机制的研究]吴阳阳

【高新技术企业员工激励机制的研究】吴阳阳.pdf分类号 学校代码:10561 UDC 密级 号:S98433 华南理工大学学位论文 高新技术企业员工激励机制的研究 吴阳阳 指导老师:朱慧强教授 工商管理学院 申请论文级别:硕士 专业名称:工商管理 论文提交日期:2001 论文答辩日期:2001.华南理工大学工商管理硕士学位论文 Abstract With the rising temperature of newhigh-tech around the world,new high-techindustryhasbecomethecompetingfocusofvariouscountries,areasand is developing from the so-called“Zhongguan Electronic Street,a place like the SiliconVillageinthestates,foundin1980.目录目录 摘要 ABSTRACT 第一章绪论激励问题的提出和研究的意义 1从管理实质来说,只有有效激励员工,才能实现组织目标 1知识经济和信息社会呼唤科学的激励机制高新技术企业的发展更需建立科学的激励机制 1研究的指导理论和方法 1指导本文研究的理论综述 1本文的研究方法1研究的逻辑思路和主要内容 第二章高新技术企业的特点和现行的激励机制 2高新技术产业及其企业的界定,2高新技术产业的界定及其特点,2高新技术企业的界定及其特点,2.
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